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关于开展市直澳门葡京赌场青年文明号2016-2017年度创建及2014-2016年度复核工作的通知

信息来源:      发布时间:2017-08-24

市直澳门葡京赌场工委系统各单位团澳门葡京赌场官网:

为更好地引领市直澳门葡京赌场工委系统广大青年以奋发向上的精神面貌迎接党的十九大,塑造行业良好形象,深化青年文明号创建活动,发挥优秀青年集体的示范带动作用,提升文明素质,市直澳门葡京赌场团工委决定开展20162017年度市直澳门葡京赌场级青年文明号申报及2014-2016年度复核工作。现将有关事宜通知如下:

    一、时间安排

1.81日至922日,集中接受市直澳门葡京赌场级青年文明号的申报、复核材料,并成立市直澳门葡京赌场青年文明号考核小组。原则上每家单位至多新申报3家青年文明号。考核小组成员由市直澳门葡京赌场各单位推荐,应从团澳门葡京赌场官网负责人或市级以上青年文明号负责人中产生,能保证一定的检查时间,推荐表请于922日前发至团工委邮箱。

    2.9-11月,市直澳门葡京赌场团工委将澳门葡京赌场官网市直澳门葡京赌场青年文明号考核小组成员进行检查。(具体安排另行通知)。

3.11月,市直澳门葡京赌场团工委将对检查合格的集体进行命名、认定。

二、检查方式

检查主要采取听取汇报、查阅青年文明号工作手册、察看现场等方式,了解申报、复核集体自创建以来的澳门葡京赌场官网机构、制度建设、发动程度、服务质量、群众评价、精神状态、硬件设施等情况。考核小组成员综合全体意见后,在《葡京赌场直澳门葡京赌场青年文明号检查计分表》上打分,作为对其检查结果的评价依据。市直澳门葡京赌场团工委将根据考核小组的分数和意见,对考核结果予以评定。

三、有关要求

    1.市直澳门葡京赌场各单位团澳门葡京赌场官网要高度重视青年文明号创建工作,按要求做好考核小组人员的推荐和创建集体的迎检工作。要对照《青年文明号活动管理办法》提出的条件和标准,认真填写《葡京赌场直属澳门葡京赌场青年文明号申报表》或《葡京赌场直属澳门葡京赌场青年文明号复核表》,并与申报或复核材料一起报市直澳门葡京赌场团工委。

2.市直澳门葡京赌场各单位团澳门葡京赌场官网要以此次申报、复核工作为契机,加大青年文明号创建力度,扩大创建范围,将创建工作与本单位中心工作紧密联系,推动市直澳门葡京赌场青年文明号工作再上新台阶。

3.对未提交复核材料,或因年龄构成、实际表现等原因已不符合青年文明号授予条件的单位,各单位团澳门葡京赌场官网要及时上报情况,并收回青年文明号牌匾。

4.已获得市级及以上青年文明号称号的集体无需参加此次复核。

    联系人:汤抒睿 冯颖(88134909 88132065

    地址:葡京赌场福田区深南中路市委东附楼315室(邮寄只接受EMS

    邮箱:jgtgw@sz.gov.cn

 

    附件:1.葡京赌场直澳门葡京赌场青年文明号申报表

          2.葡京赌场直澳门葡京赌场青年文明号复核表

         3.葡京赌场直澳门葡京赌场青年文明号检查计分表

         4.葡京赌场直澳门葡京赌场青年文明号考核小组成员推荐表

 

                    共青团葡京赌场直属澳门葡京赌场工作委员会

                           201781

 

 

共青团葡京赌场直属澳门葡京赌场工作委员会          20178 1日印发

(印150份)

附件1

 

葡京赌场直澳门葡京赌场青年文明号考核小组成员推荐表

 

 

单位及职务

办公电话

手机

 

 

 

 

 

 

 

 

团澳门葡京赌场官网

 

推荐意见

 

 

 

 

 

 

                           

 

注:每个单位最多推荐2人。请于830日前将推荐表报市直澳门葡京赌场团工委电子邮箱:jgtgw@sz.gov.cn


附件2

葡京赌场直澳门葡京赌场青年文明号申报表

单位(盖章):

集 体 名 称

 

成员人数

 

 

平均年龄

 

 

35岁以下青年

 

所 占 比 例

 

负责人

 

姓 名

 

年龄

 

职务

 

通讯地址

 

 

邮政编码

 

联系人姓名

 

职务

 

联系电话

 

业务范围

 

单位性质

 

简要

 

事迹

 

(详尽文字

 

材料请另附)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

获 奖

 

情 况

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

基层

 

团澳门葡京赌场官网

 

意见

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                (盖章)          

考核

 

小组

 

意见

 

 

 

 

 

 

 

 

分数:         组长签名:    

 

          

注:此表格正反面打印,表格及文字材料一式贰份。

附件3

葡京赌场直澳门葡京赌场青年文明号复核表

单位(盖章):

集 体 名 称

 

成员人数

 

 

平均年龄

 

 

35岁以下青年

 

所 占 比 例

 

负责人

 

姓名

 

年龄

 

职务

 

通讯地址

 

 

邮政编码

 

联系人姓名

 

职务

 

联系电话

 

业务范围

 

单位性质

 

简 要

 

事 迹

 

(详尽文字

 

材料请另附)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

获 奖

 

情 况

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

基层

 

团澳门葡京赌场官网

 

意见

 

 

 

 

 

 

                (盖章)          

考核

 

小组

 

意见

 

 

 

 

 

 

 

分数:         组长签名:    

 

          

注:此表格正反面打印,表格及文字材料一式贰份。

附件4

葡京赌场直澳门葡京赌场青年文明号检查计分表

 

项目

要求及所占分值

满分

评分标准

实际得分

备注

一、综合指标25

1.领导重视,成立创建活动领导小组,下发了创建活动的文件,活动时间、设施、经费有保证。

5

查看有关文件资料,有一项不符或不落实则扣2

 

看现场,听汇报,查看有关文件资料,调查了解。

2.按照青年文明号活动标准程序进行规范化创建,制定了包括计划、领导、沟通、实施、检查、效益、保证的一整套创建工作制度; 制定了明确的创建目标和考核标准,制定了对青年文明号集体及成员的奖励政策并予以兑现。

10

没有按照标准化程序进行创建扣13分,没有完整的青年文明号创建制度扣13, 考核标准不详细扣2分,无奖励办法扣1分,奖励不兑现扣1分,氛围好可酌情再加12

 

3.创建“青年文明号”集体中35周岁以下青年比例不得少于50%,创建集体负责人至少有1人年龄不超过40周岁。

5

青年比例少于50%或创建集体负责人年龄大于40周岁不得分

 

4.建立创建工作台账,注意收集保存创建过程中的有关文件、图片、影音、实物、原始记录等资料,有包括计划、措施、检查、申报、考核、表彰、总结等一整套全面反映本单位创建活动的档案材料。

5

创建资料收集不全、材料保管不规范,酌情扣分

 

二、岗位文明20

1.恪守职业道德,坚持公平、公正、公开原则,诚实守信,庄严践诺,无属实举报、投诉现象。

5

每发现并核实一例投诉的酌情扣分

 

看现场,查看有关记录和材料,明查暗访,征求服务对象意见。

2.设立并公开岗位成员社会监督栏(姓名、工号、照片、岗位职责等);公开办事制度和社会服务承诺;岗位现场悬挂牌匾规范醒目;设立意见箱或投诉意见本,公布投诉电话;印制并派发“青年文明号服务卡”,窗口岗位成员佩戴青年文明号徽章。

5

缺少一项扣1

 

3.服务文明规范;仪态大方;环境整洁;秩序良好;在岗位现场设置各种便民服务设施,各类设施无安全隐患,不对妇女儿童老人等构成安全威胁;力所能及提供便民、利民服务。

10

一项不合格扣2

 

三、岗位技能20

1.高度重视青年人才的培养,有培养青年人才的规划和措施;大胆选拔、培养和使用青年干部。

5

根据人才培养管理使用情况酌情打分;无规划和措施不得分

 

听汇报,检查培训考核记录,查看竞赛的证书、牌匾、锦旗和论文发表、成果发布等情况。

2.澳门葡京赌场官网业务培训,保证岗位成员每人每年至少有1次培训机会。

5

培训不落实扣13分;业务考核达标率不足80%酌情扣15

 

3.鼓励青年积极参加业务技能竞赛以及在职教育;鼓励青年积极参加各类文体竞赛活动。

4

视参加继续教育情况酌情打1-2分;在各类竞赛中每获一次奖得1分,最高不超过4

 

4.鼓励青年钻研业务,积极撰写业务论文,取得各种业务成果。

4

有业务论文发表或创新成果得2分,论文或发明成果得奖每篇(项)加1

 

5.创建“青年文明号”成员年度考核合格率100%.

2

有成员未通过年度考核扣2

 

四、岗位效益20

1.完成年度工作任务。

8

视情况酌情打分

 

听汇报,查看有关文件资料,审议年度工作报告,检查核实特色服务活动开展情况以及人才培养情况。

2.开展青年文明号活动为本岗位、本单位创造了明显的经济效益和社会效益。

5

视情况酌情打分

 

3.创建活动扎实有效,推出一项以上有特色的服务活动。

4

没有不得分,有一项得2分,最高不超过4

 

4.青年文明号岗位成为人才培养基地,青年综合素质得到全面提高,人才效益显著。

3

在岗位得到提拔或转到其它重要岗位使用或立功受奖酌情打13

 

五、岗位文化5

1.积极利用对外平台,大力宣传青年文明号活动中先进经验、事业、个人,发挥榜样带动作用,营造创先争优的文化氛围,强化青年文明号集体澳门葡京赌场官网文化建设。

2

视情况酌情打分

 

听汇报,检查对外平台宣传情况,检查是否通过官网、微信公众号等方式加强宣传。

2.发挥集体专业优势和人才优势开展网络正向倡导,以具体行动弘扬社会核心价值观,促进社会和谐。

2

视情况酌情打分

 

3.积极参与社会志愿服务活动,注册深圳义工人数比例超过50%

1

从未开展志愿服务活动或注册义工人数比例少于50%不得分

 

六、团的建设10

1. 认真学习党中央、团中央各项方针政策,坚持从严治团,坚持开展丰富多彩的青年活动。

4

视情况酌情打分

 

听汇报,查看《共青团工作手册》,团费收缴单据以及团澳门葡京赌场官网会议记录。

2.团的基层澳门葡京赌场官网健全,认真执行“三会一课”制度,团费收缴正常,并做好推优入党、推优上岗工作。

3

澳门葡京赌场官网建设不健全、未能执行“三会一课”制度、团费不按时收缴扣1分;未发展新团员、双推不落实各扣1

 

3.按规定保障团干待遇,团澳门葡京赌场官网在单位发挥作用明显。

3

没有落实团干待遇扣1分,团澳门葡京赌场官网不发挥作用扣2

 

附加分5

1.青年文明号集体被评为市级(或以上)先进单位(集体);岗位成员被评为市级(或以上)先进个人。

2

其中一项评上给1

 

查看证书、锦旗、奖状、报刊、杂志、影像资料等。

2.创建工作成绩突出,受到新闻媒体宣传表扬或得到较多服务对象的好评等。

2

视情况酌情打分

 

3.在重大突发事件、紧急任务中表现突出,受到嘉奖。

1

获嘉奖得1

 

一票否决

发生下列情况之一,将实行一票否决制: 

 

 

 

 

1.集体中存在违法、违纪现象或违法、违纪人员。

 

 

 

2.发生损害消费者、客户、人民群众利益事件,在生产、经营、管理、服务工作中发生重大责任事故,在社会舆论造成不良影响,群众反映强烈,经查核属实的。

 

 

 

3.长期存在《青年文明号活动管理办法》第二十七条所列问题,拒不整改或限期整改仍不合格的。

 

 

 

4.申报时弄虚作假,骗取荣誉的。

 

 

 

 

   

105

 

 

 

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